羅致光:無薪假是「職位共享」文化 政府無意推廣

羅致光(資料圖片)

勞工及福利局局長羅致光周四(18日)出席立法會會議,他表示,飽受到勞工界批評的無薪假安排正是「職位共享」的文化,企業要求員工每星期放一天或兩天無薪假,假設是一星期五天工作,這個安排正是五人分享四個職位或五人分享三個職位,否則這企業便要裁減兩成或四成員工,不過政府沒有計劃推廣「職位共享」的文化。

另外,羅致光表示,政府無法接受將職津的高額工時要求由192小時降低至72小時,指出職津的基本設計是多勞多得,每月192小時,平均計算為每星期約44小時。將高額工時要求調低至72小時,將破壞職津計劃的基本設計原意。

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