入境處一連四日反非法勞工行動拘21人

入境處一連四日(二月七至十日)在全港各區展開代號「曙光行動」的反非法勞工行動及連同警務處於年宵市場展開的反非法勞工行動,共拘捕十六名懷疑非法勞工、四名涉嫌聘用非法勞工的人士及一名涉嫌協助及教唆者。

於「曙光行動」中,入境處特遣隊人員搜查了二十二個目標地點,包括洗車公司、垃圾站、工業大廈、物流中心、住宅大廈、餐廳、店鋪及菜檔。被捕的懷疑非法勞工為十二男四女,年齡介乎二十五至六十八歲,當中四名男子持有不允許僱傭工作的擔保書(俗稱「行街紙」)。此外,兩男兩女亦涉嫌管有及行使懷疑偽造身份證及一男一女亦涉嫌管有及行使他人身份證。因涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主則為一男三女,年齡介乎三十七至五十九歲。另外,一名女子因涉嫌協助及教唆他人在港違反逗留條件而被捕。

此外,於年宵市場展開的反非法勞工行動中,執法人員共搜查七個年宵市場,包括位於銅鑼灣、葵涌、沙田、上水、深水埗、荃灣及元朗的年宵市場。在執法的同時,入境處職員亦向檔主派發宣傳單張,提醒他們切勿聘用非法勞工。

入境處發言人表示,任何人違反對他有效的逗留條件,即屬犯罪。同時,所有旅客在未獲入境處處長批准前,無論受薪與否,均不得從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控,一經定罪,最高刑罰為罰款五萬元及監禁兩年。協助及教唆者同罪。

發言人指,根據《入境條例》第38AA條,非法入境者或受遣送離境令或遞解離境令規限的人不得接受有薪或無薪的僱傭工作,開辦或參與任何業務。違者一經定罪,最高可被判罰款五萬元及監禁三年。上訴法庭對違反有關條例的罪行頒定判刑指引,以監禁十五個月作基準。任何人士使用或管有偽造身份證或他人身份證乃屬違法,違者可被檢控,一經定罪,最高可被判罰款十萬元及監禁十年。

發言人重申,僱用不可合法受僱的人是嚴重罪行,一經定罪,最高可被判監禁三年及罰款三十五萬元。高等法院曾就此頒布判刑指引,聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。根據法院判例,任何人士在決定聘用一名僱員前,必須採取一切切實可行的步驟以確定有關僱員是可合法受僱。除了查閱僱員的身份證外,該人亦負有明確的責任向僱員作出查詢,而僱員提供的任何答案不會令該人對僱用有關僱員的合法性產生合理懷疑,否則法院不會接納以此作為免責辯護。如求職者沒有香港永久性居民身份證,僱主亦必須查閱求職者的有效旅行證件,違例者經定罪後,最高可被判監禁一年及罰款十五萬元。

入境處圖片
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