醫管局支援職系員工4月起劃一加薪8%

醫管局召開大會,通過增加醫生的候召補償定額酬金,而病人服務助理、運作助理及行政助理等支援職系的薪酬,劃一增加百分之8。是項措施4月1日起生效,以挽留人手及吸引新人入職,紓緩前線同事的工作壓力。

醫管局表示由12月1日開始,當病房工作量超出正常情況,前線醫護人員的特別酬金可以一小時起計算。(網絡圖片)

醫管局每月向醫生提供基本薪酬以外的候召補償定額酬金,並按醫生每周平均工時及通宵候召頻密程度分為三級。大會今日通過將候召補償定額酬金第一級由2,750增至4,300元,第二級由4,750增至7,400元,第三級則由5,750增至$9,000元。

病人服務助理、運作助理及行政助理薪酬調整,新入職與現職員工的薪酬加幅會劃一為百分之8。以病人服務助理為例,三B級病人服務助理薪酬範圍會調升為11,866至14,064元,而一級病人服務助理會調升為21,389至25,199元。現時醫管局約有2.5萬名病人服務助理、運作助理及行政助理。

醫管局表示,政府額外撥款7億元經常性開支,其中包括調整醫生候召補償定額酬金,以及調高病人服務助理、運作助理及行政助理的薪酬。醫管局又指下一階段的顧問研究將會繼續檢視有關員工的職系架構、培訓和職業發展,長遠吸引及挽留人手。

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