港鐵高層薪酬制度傳改革 或與服務表現掛鈎

(網絡圖片)

近期港鐵(0066)事故不斷,傳聞身為大股東的港府,計劃改革港鐵高層薪酬制度,但可能會在7月馬時亨卸任、歐陽伯權接棒 後才研究改革的細節及時間表。

傳研究回歸集體運輸本業

有本地傳媒引述知情人士稱,政府針對港鐵的革新,包括「回歸集體運輸本業」,改變其近年業務側重地產及商業等副業。現時港鐵高層薪酬架構分為固定薪酬及浮動獎金,報道稱,港府考慮在聘用條款中,將薪酬跟港鐵服務表現、成效滿意度及環保等掛鈎。

報道稱,相信現有合約不受影響,日後新入職的高級管理層才會實行新制,而歐陽伯權上場後料會先穩定軍心,容後才研究改革藍圖。

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