醫管局回應護士工會意見 承諾盡力支援前線工作

醫管局發新聞稿講述近期推出的措施,以回應有護士工會表達對公立醫院冬季服務高峰期工作壓力的意見,又指會繼續聆聽醫護團體及前線員工的意見,並感謝前線醫護人員緊守崗位服務病人。

醫管局回應有護士工會表達對公立醫院冬季服務高峰期工作壓力的意見。(網絡圖片)

醫管局表示,自從進入冬季服務高峰期以及流感季節,公立醫院服務需求近期急速上升,又理解前線同事工作壓力沉重,並承諾會盡力支援前線的工作。醫管局指,在2018至19年度,已根據周年工作計劃增加574張病床。今年更預先撥款5億2千萬元予各醫院聯網,令前線管理人員可以及早安排人手及支援配套,配合加開短期病床及其他應變措施的部署,應對預期增加的工作量。

醫管局續指,自去年12月起已加強申領特別酬金的彈性至最少額外工作1小時,並由1月28日起的12個星期, 一次性上調特別酬金計劃的津貼金額10%。醫管局又指,本年度聘請2,230名護士,撇除流失人數,估計本年度護士人手淨增長為830人。目前各公立醫院合共聘請約800名兼職及臨時護士,而透過新成立的自選兼職辦公室,各公立醫院亦已額外招聘超過40名護士。醫院亦會繼續聘用支援人員及病房文員,分別協助護士的病人護理工作及處理病房的文書職務。

分享: