公務員加薪建議 低中層擬增4.51%

公務員事務局今日向4個公務員中央評議會職方提出薪酬調整方案,高層薪金級別及首長級公務員,加薪幅度為4.06%,低層及中層薪金級別公務員加薪幅度一致為4.51%,生效日期追溯至今年4月1日。

公務員事務局今日向4個公務員中央評議會職方提出薪酬調整方案。﹝資料圖片﹞

當局表示,有關決定由行政長官會同行政會議考慮,經年度公務員薪酬調整機制下,考慮薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用的變動、政府財政狀況等各因素而制定。

公務員事務局發言人表示,如低層薪金級別的薪酬趨勢淨指標,低於中層薪金級別,會視乎行政長官會同行政會議的決定,低層薪金級別公務員的薪酬調整會被「調高」至與中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標相同的水平。至於首長級公務員薪酬調整方案,將跟隨高層薪金級別公務員的安排。

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