追討無良僱主1.3億元 積金局研究保障投訴人

有遭僱主拖欠供款的僱員反映,向積金局投訴後卻被刁難或解僱。工聯會立法會議員陸頌雄向政府詢問,當局有何機制保障投訴人的權益。

劉怡翔
劉怡翔:研究改善現時規管機制

財經事務及庫務局局長劉怡翔回應,積金局不會主動向僱主披露投訴來源和投訴人身分,因應近期收到的意見,正計劃與勞工處聯繫,研究如何改善僱員在投訴僱主後被不合理解僱的情況。

主要投訴事項:拖欠供款、無參加計劃等

根據積金局的紀錄,在2016至2017年度、2015至2016年度及2014至2015年度,分別接獲3399、3834及3695宗投訴僱主的個案,檢控個案分別有433、457及575宗。投訴事項主要為拖欠供款、無參加計劃、無提供供款紀錄、無通知受托人僱員已離職及錯誤扣減工資作供款。

過去3個年度,積金局每年為僱員追討逾1.3億元強積金供款。當局又稱,自2008年起,已經三度提高僱主拖欠供款的罰款金額和監禁年期,未來亦會定期檢討罰則。

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