勞聯建議來年加薪最少5.5%

港九勞工社團聯會公布薪酬調整及期望調查,建議來年企業加薪幅度不應少於5.5%。

勞聯在7月至10訪問800名在職人士,受訪者今年平均加薪3.46%,但當中逾半數人凍薪或減薪。整體受訪者平均獲發1.23個月薪酬的花紅。

調查:今年僱員平均獲發1.23個月花紅

對於薪酬調整的滿意程度,54%受訪者表示一般,25%感不滿或非常不滿,滿意或非常滿意佔21%。受訪者平均期望來年加薪5.34%。

勞聯綜合調查結果、通脹及市場情況,建議來年加薪幅度不少於5.5%。

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