台灣立法強制百人以上公司 需設哺乳托兒設施

台灣立法院日三讀通過《性別工作平等法》部分條文修正草案,明確規定僱主需向女僱員提供額外餵哺母乳時間,而聘用100人以上的公司,更應提供托兒設施。

該項修正草案規定,子女未滿二歲的受僱者若需親自餵哺母乳,除規定時間之時間外,僱主每天應向女僱員額外提供多一小時餵哺母乳時間,若加班時間超過一小時,需給30分鐘餵哺母乳時間,其間全視為工作時間。

修正草案亦規定,僱主每天應向女僱員額外提供多一小時餵哺母乳時間﹝資料圖片﹞
修正草案亦規定,僱主每天應向女僱員額外提供多一小時餵哺母乳時間﹝資料圖片﹞

另外,修正草案亦規定,聘用100人以上的公司,應提供哺乳室、托兒設施或適當之托兒措施。

朝野女性立委對於修正草案能夠在五一勞動節後通過,表示欣慰,並且希望此法讓有幼兒的婦女能夠更加安心工作。

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