審計報告倡入境處加強審核外傭及優才入境申請

個別外傭在工作時蓄意表現不佳,促使僱主提前終止合約;入境處已加強管制外傭的入境簽證申請。不過審計署抽選30宗懷疑「跳工」個案,發現有7宗沒有聯絡曾對外傭給予惡評的前僱主,但仍批准有關簽證申請。

「跳工」是指外傭在提出新簽證申請前一年曾有至少兩次提前終止僱傭合約記錄。審計署認為當局應發出指引,列明處理懷疑「跳工」外傭的新簽證申請跟進程序。

另外,審計報告指出,入境處在審核監察優秀人才、 投資者入境計劃有不足之處。在抽查的30宗一般就業政策及輸入內地人才計劃獲批准的申請中,4宗的獲批准逗留期限,超出了合約的有效期,平均超出日數是277天; 另外部分申請人未有按指引,在保證公司工作不少於1年,但入境處仍然批准有關申請。

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