南韓法院終審裁決 勞動年齡上限調高至65歲

今次是1989年後,南韓大法院再次上調勞動年齡上限。(網絡圖片)

南韓大法院就一宗死亡索償案作出終審判決,計算死亡賠償金時,將勞動年齡上限由60歲調高至65歲。今次是相隔30年後,當地再次上調勞動年齡上限。

溺斃案計算賠償金觸發今次調整

案件涉及一名4歲男童2015年在游泳池溺斃,父親入稟法院要求游泳池營運商賠償4.9億南韓圜,但一審及二審時,法院將溺斃男童的勞動年齡上限設在60歲,並計算賠償金。男童父親不服上訴,並認為與上世紀80年代相比,南韓國民平均壽命延長,經濟水平亦大幅提升,勞動年齡上限也應調高。

大法院同意南韓社會已進入老齡化時代,故此相應調高勞動年齡上限。上一次法院作在調整是在1989年,當時由55歲調高至60歲。

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