【60歲中年論】羅致光稱60歲退休太早 先釋「少老勞動力」再輸外勞

羅致光(資料圖片)

政府於2019年2月起,提高新申領長者綜援合資格年齡至65歲,目的是釋放少老勞動力。

勞工及福利局局長羅致光強調香港面對人口老化,安老院舍應增加3至4倍人力資源。政府去年為部分安老業前線員工增薪,社署預計第二季完成相關的分析。

羅致光接受商業電台訪問稱,一般而言,大企業有人力規劃及接班,較少聘請年長人士。然而,他指整體的勞動市場已現變化,年長人士可以在中小微企就業。他認為中小微企人力資源不足,便不應該硬性規定長者退休,否則「做法奇怪」。他再稱在自由市場原則下,政府會鼓勵企業考慮靈活退休政策,但不適宜以立法規定60歲退休的方式推行。

他指出若不釋放少老勞動力,輸入外勞是遲早問題,因此他將安排於今年內與社會各界磋商輸入外勞培訓、質素保證及收費等問題。

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