【特稿】沙田議會研婦女公約 陳婉嫻︰產假侍產假政策需檢討

【沙田】沙田區議會星期三(2日)舉行教育及福利委員會會議,討論勞工及福利局(勞福局)提交的《消除對婦女一切形式歧視公約》(下稱《公約》)。婦女事務委員會(婦委會)主席陳婉嫻於會議上發言,指現時本港婦女產假只有10星期,比國際其他地方滯後。

圖︰婦委會主席陳婉嫻(左三)到沙田區議會簡介《公約》。(Elaine攝)

陳婉嫻說︰「現時婦委會有100萬用作舉辦婦女活動,油尖旺區議會之前有一個為少數族裔舉辦的活動獲得到資助,但最後在區內找不到場地,要用黃大仙場地,但有好多少數族裔參加唔到,因為唔夠錢,無交通費。」

她續指,「我們都想幫助少數族裔婦女融入社會,但過程中牽涉了錢的問題、職權的問題,我們也希望聽多一點大家的意見,因《公約》與我們息息相關。」《公約》內容談及婦女就業平等、婦女平等享用健康護利設施(包括哺乳設施)、婦女社會保障等。

陳婉嫻又指,有需要檢討婦委會的職權及資源是否不足。

議員︰男士權益亦要關注

多位沙田區議員對《公約》表達意見,包括︰女性產假及男士侍產假不足、哺乳設施不足,在公眾場合哺乳被指責、女性在職場上被性騷擾及偷拍未有被保障指引、社區託兒服務不足,阻礙婦女產後就業、港鐵需要加設女性車廂、離婚後婦女支援不足、家庭主婦沒有退休保障,以及新界東沒有婦女健康中心等。

而沙田區議員蕭顯航認為,近年本港在女性權益方面已有所提升,反觀男士愈來愈需要一個公約保障。「《公約》談及保障女同性戀者不受歧視,但男同性戀者數目更多,但有無保障男同性戀者不受歧視呢?例如︰婦女產假有10星期,男士呢?如果男士沒有侍產假,婦女產假期間由誰去照顧呢?所以要做,就應做得徹底,給予男士侍產假,不一定要10星期,但是否可選擇前或後面(與太太放產假)?」蕭顯航希望,陳婉嫻可幫男士向政府反映,香港男士愈來愈需要公約保障。

諮詢期延長至5月31日

陳婉嫻回應產假及侍產假一事,指小朋友在0-3歲特別需要媽媽照顧,有些地方甚至會為婦女提供半年產假。「而男士方面,現在都有一些男性組織爭取權益,例如︰男士侍產假只有3天是否不足夠?我覺得男支持女、女支持男,產假、侍產假是友善政策,如果令大家開心,對整個社會都好。」

勞福局代表指,《公約》的公眾諮詢期已延長至5月31日,如有任何意見,可於限期前向該局提出。

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