遭歧視控告Uber 7800萬元求員工和解

Uber最近同意向他們賠償約7800萬港元,和解協議尚待法院批審。(網絡圖片)

美國有兩名在Uber任職的拉丁裔女性軟體工程師,在去年10月帶領420名員工,控告Uber長期偏袒男性、白人和亞裔員工。Uber最近同意向他們賠償1000萬美元(約7800萬港元),和解協議尚待法院批審。

《路透》報導,這兩名拉丁裔女性軟體工程師指控,相對於公司其他白人、亞裔和男性工程師,女性和少數族裔工程師的薪酬和職位比較低,晉升也不如其他工程師順利,批評Uber偏袒白人和亞裔男性工程師,結果有285位女性和135位少數族裔工程師,集體控告Uber。

Uber對此回應,從2013年起已開始正視問題,並且重新訂立薪資結構和升遷制度,也同意向這些員工賠償1000萬美元,和解協議仍待法院批審。

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